哈佛商業(yè)評論2023“高能團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)”榜單發(fā)布，北京發(fā)那科首次登榜

8月18日,《哈佛商業(yè)評論》中文版第二屆高能團(tuán)隊(duì)頒獎典禮在北京成功舉辦。歷時(shí)8個(gè)月、經(jīng)過前期專業(yè)走訪調(diào)研、嚴(yán)格評選之后，北京發(fā)那科雇主品牌建設(shè)團(tuán)隊(duì)脫穎而出，榮獲“高能創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎”，體現(xiàn)了企業(yè)界和學(xué)術(shù)界對北京發(fā)那科在品牌建設(shè)上的戰(zhàn)略執(zhí)行、創(chuàng)新能力、敏捷應(yīng)對能力等方面的充分認(rèn)可。一同獲獎的還有拜耳、騰訊、埃森哲中國、微軟中國、AIRBUS、奇安信、西門子、亞信科技等多家知名企業(yè)。

高能團(tuán)隊(duì)獎于2021年發(fā)起，旨在尋找和表彰那些在組織中不斷進(jìn)化、超越自我的高能團(tuán)隊(duì)，挖掘未來企業(yè)管理新方法。以期讓更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)被看到并得到重視，為企業(yè)組織管理提供學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生更大的社會價(jià)值。本屆高能團(tuán)隊(duì)獎評審團(tuán)由數(shù)十位頂級組織管理專家學(xué)者和知名企業(yè)人力資源官共同組成，評選維度囊括創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、敏捷應(yīng)對能力、業(yè)績影響能力、團(tuán)隊(duì)吸引能力五大方面。北京發(fā)那科雇主品牌建設(shè)團(tuán)隊(duì)是本次“高能團(tuán)隊(duì)獎”唯一入選的品牌建設(shè)類團(tuán)隊(duì)。

北京發(fā)那科始終堅(jiān)信組織最大的資本是人才，堅(jiān)持通過對每一名員工發(fā)展的關(guān)注和支持來驅(qū)動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。北京發(fā)那科“高能創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“由公司管理層、業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)工程師、應(yīng)屆生、HR、品牌等跨部門的內(nèi)部員工組成，是一個(gè)基于擔(dān)當(dāng)和熱愛凝聚的液態(tài)組織，是一支多元、融合的團(tuán)隊(duì)。自成立以來，團(tuán)隊(duì)在管理上以熱愛定崗、公開招募、定期迭代、扁平化管理，充分踐行企業(yè)內(nèi)部伙伴文化、協(xié)同文化，實(shí)現(xiàn)了跨專業(yè)、跨邊界、跨層級，讓任務(wù)與人、人與人更加靈活、彈性和富有活力，讓團(tuán)隊(duì)更加高能。先后完成了EVP提煉、VI體系、創(chuàng)意內(nèi)容傳播等建設(shè)性工作，以更靈活的工作模式來挑戰(zhàn)更多、更有創(chuàng)意的目標(biāo)與任務(wù)，通過群體智慧的匯集，充分發(fā)掘并釋放人才潛能，同時(shí)創(chuàng)新性探索、持續(xù)豐富具有自身特色的品牌建設(shè)與傳播。未來，北京發(fā)那科也將持續(xù)秉承深植于公司戰(zhàn)略與文化中的雇主理念，以員工為本，持續(xù)對員工好永遠(yuǎn)不變。

北京發(fā)那科是一個(gè)持續(xù)切實(shí)創(chuàng)新的自驅(qū)動發(fā)展型組織，高能團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)只是一個(gè)側(cè)面印證，更是傳達(dá)了對北京發(fā)那科集體的認(rèn)可。在秉持戰(zhàn)略與文化3.0，全體小黃人兒踐行價(jià)值觀不斷前行，人人具備強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行能力、有效創(chuàng)新能力、敏捷應(yīng)對能力，全公司更形成了有高能量的組織。接下來，北京發(fā)那科更將持續(xù)凝聚力量、創(chuàng)新探索，為伙伴提供價(jià)值、為行業(yè)支撐發(fā)展，一起為F家代言、為智造代言。講好北京發(fā)那科的故事，也是屬于我們自己的故事，人人都是參與者、成就者，更是價(jià)值型最佳代言人。

共同講述“智者”的動人故事。

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